本期光明网理论学术动态导读关注未来产业发展、立德树人工程、人工智能应用、区域间产业转移等话题，欢迎网友踊跃参与讨论。

　　【王廷惠、余飞：未来产业发展具有鲜明特征】

　　广东省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心、广东省社会科学院王廷惠、余飞指出，与传统产业、战略性新兴产业相比，未来产业是范式革命、赛道转换、生态再造，其发展呈现出四个方面的主要特征。一是驱动未来增长，发展带动能力强。未来产业是“引擎产业”，具有效应上的强带动性，横向拓展传统产业边界，纵向提升价值链层级，跨领域、长链条、强渗透、广辐射优势显著。二是需求升级牵引，发展空间极其广阔。未来产业顺应人类生产生活方式变革方向、契合人民对美好生活的向往。面向未来需求、顺应消费升级、契合民生期盼，植根超大规模市场优势，我国未来产业发展空间十分广阔。三是前沿技术驱动，发展路径动态开放。未来产业发展涉及多主体、多领域、多环节，客观上必然形成有机关联、相互依存、前后衔接、协同演化的复杂产业链。从基础研究的科学发现，到应用研究的技术成形，再到工程化、产品化、产业化、规模化的全链条转化，未来产业的发展需要解决多方面问题、克服重重难关。四是成长过程复杂，发展生态要求高。未来产业高度依赖创新链、产业链、资金链、人才链、政策链“五链”协同，其培育壮大不仅需要技术突破的强力驱动，更有赖于创新、产业、治理等环境要素的系统支撑，需要多主体、多领域、多环节协同发力，确保全过程全链条的高效贯通。

　　摘编自《人民日报》

　　【沈大明：学校要扎实推进新时代立德树人工程落地见效】

　　上海商学院党委书记沈大明指出，学校作为人才培养的主阵地，要以新时代立德树人工程为牵引，全面深化人才培养体制机制改革，扎实推进新时代立德树人工程落地见效，不断塑造铸魂育人新格局。坚持党的全面领导，是落实立德树人根本任务的根本保证。学校要始终把党的领导贯穿人才培养全过程、各环节，通过强化政治引领、健全制度体系、夯实基层基础，确保育人工作始终沿着正确方向前进，着力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。构建科学完善、运行高效的落实机制，是推动立德树人工作常态化、长效化的关键所在。学校要立足青年学生成长成才规律与教育教学规律，从目标体系、实施体系、评价体系三个层面协同发力，构建新时代立德树人工程落实机制，确保立德树人各项任务落地落细、取得实效。良好的校园文化生态能够潜移默化地影响学生思想观念、行为习惯和价值取向，增强育人工作的感染力与实效性。学校需要立足自身办学传统，发展社会主义先进文化，弘扬革命文化，传承中华优秀传统文化，建设、涵养具有时代特征以及学校自身特色的校园文化生态，充分发挥文化育人功能。

　　摘编自《光明日报》

　　【李博：强化应用牵引，推动人工智能更好赋能经济社会发展】

　　北京大学经济学院长聘副教授李博指出，推动人工智能更好赋能经济社会发展，关键在于把应用做实、把融合做深、把生态做厚。一是拓展高价值场景。要围绕制造、交通、能源、医疗、教育、政务等重点领域，持续深化拓展“人工智能+”，推动人工智能从演示验证走向流程嵌入、从单点提效走向系统增效；资源配置要重场景价值、交付能力、实际收益，更加注重形成一批行业级模型、行业级智能体和行业级解决方案。二是推动深度融合应用。要聚焦生产、服务、管理等关键环节，推动人工智能与工业互联网、数字孪生、智能装备等深度耦合；统筹算力、数据、能源、网络等要素的协同配置，推动新型基础设施建设更加注重系统能力、协同调度、使用效率提升。三是健全协同创新生态。要坚持系统观念，推动政府、企业、高校、科研机构、金融机构和行业组织协同发力，贯通创新链、产业链、资金链、人才链。政府要强化规划引导、政策供给和标准建设；企业要突出创新主体地位，发挥龙头企业牵引作用的同时注重开发适合中小企业的轻量化、低成本解决方案；高校和科研机构要更好面向产业需求开展有组织科研，推动更多成果从实验室走向生产线；金融机构要围绕人工智能研发投入大、周期长、风险高等特点，做好科技金融文章。还要积极完善数据治理、安全治理、责任追溯等制度安排，培养既懂技术又懂行业、既会应用又能治理的复合型人才。

　　摘编自《经济日报》

　　【高翔、杨翠红：区域间产业转移是三重机制共同作用的结果】

　　中国科学院数学与系统科学研究院高翔、杨翠红认为，区域间产业转移是“比较优势的内源驱动+产业政策的外部激励+耐心资本的时间回报”三方面共同作用的结果。其中，比较优势是产业转移可持续的内源动力，但其往往处于“潜在”状态，客观存在却未必能够自动转化为企业的迁移决策。市场失灵、信息不对称、迁移成本等现实障碍可能使潜在比较优势长期沉睡，无法被有效激活。产业政策在多数情况下为引导产业转移提供了初始推动力，政策激励的核心目标是为企业打造稳定的盈利预期，实现转出地与承接地的“双赢”，其具体路径包括方向引导、条件创造和利益协调。单纯依靠政策激励的产业转移是必然不可持续的，因此产业转移政策的着力点应充分结合产业承接地比较优势来构筑和强化，同时需要政府和企业投入耐心资本、静待价值的最终释放。持续的产业转移通过时间发酵会强化承接地比较优势。产业转移的时间价值体现在多个维度，一是产业生态培育需要时间，形成产业集群、产生协同效应需要长时间积累；二是技术溢出需要时间，转移企业在承接地设立研发中心、培训本地人才、带动配套企业发展，是一个渐进过程；三是要素禀赋升级需要时间，随着产业的发展，承接地从廉价劳动力供给转向技能型人才集聚，从单向资源供给转向价值链分工升级。

　　摘编自《中国社会科学报》

　　（光明网记者徐倩阳整理）